Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Ειδικός Προσωπικού
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Ειδικό Προσωπικού για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να συμβάλει στη διαχείριση και ανάπτυξη του ανθρώπινου δυναμικού μας. Ο ιδανικός υποψήφιος θα είναι υπεύθυνος για την υποστήριξη των διαδικασιών πρόσληψης, την εκπαίδευση νέων υπαλλήλων, τη διαχείριση αρχείων προσωπικού και την παροχή συμβουλών σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού. Θα συνεργάζεται στενά με τα τμήματα της εταιρείας για να διασφαλίσει ότι οι ανάγκες σε προσωπικό καλύπτονται αποτελεσματικά και ότι οι πολιτικές ανθρώπινου δυναμικού τηρούνται. Ο ρόλος απαιτεί άριστες οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες, καθώς και καλή γνώση της εργατικής νομοθεσίας. Ο Ειδικός Προσωπικού θα συμμετέχει επίσης σε έργα βελτίωσης της εμπειρίας των εργαζομένων και θα συμβάλλει στη δημιουργία ενός θετικού εργασιακού περιβάλλοντος. Αν έχετε πάθος για τη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού και επιθυμείτε να εργαστείτε σε ένα δυναμικό και υποστηρικτικό περιβάλλον, σας προσκαλούμε να υποβάλετε την αίτησή σας.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης και επιλογής προσωπικού
- Οργάνωση και υλοποίηση προγραμμάτων εκπαίδευσης
- Συντήρηση και ενημέρωση αρχείων προσωπικού
- Παροχή συμβουλών σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού
- Συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία και τις πολιτικές της εταιρείας
- Υποστήριξη της διαδικασίας αξιολόγησης απόδοσης
- Συμμετοχή σε έργα βελτίωσης της εμπειρίας εργαζομένων
- Διαχείριση θεμάτων σχέσεων εργαζομένων
- Ανάπτυξη και εφαρμογή πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού
- Παρακολούθηση δεικτών απόδοσης ανθρώπινου δυναμικού
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφή τομέα
- Εμπειρία τουλάχιστον 2 ετών σε παρόμοια θέση
- Άριστες οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες
- Γνώση εργατικής νομοθεσίας
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων ταυτόχρονα
- Εμπειρία με συστήματα HRIS
- Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων
- Διακριτικότητα και επαγγελματισμός
- Άριστη γνώση MS Office
- Καλή γνώση αγγλικής γλώσσας
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση διαδικασιών πρόσληψης;
- Πώς διαχειρίζεστε ευαίσθητες πληροφορίες προσωπικού;
- Ποια είναι η εμπειρία σας με συστήματα HRIS;
- Πώς διασφαλίζετε τη συμμόρφωση με την εργατική νομοθεσία;
- Πώς χειρίζεστε συγκρούσεις στον χώρο εργασίας;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στην εκπαίδευση νέων υπαλλήλων;
- Πώς συμβάλλετε στη βελτίωση της εμπειρίας των εργαζομένων;
- Ποια είναι η εμπειρία σας στη διαχείριση αξιολογήσεων απόδοσης;
- Πώς οργανώνετε και παρακολουθείτε έργα ανθρώπινου δυναμικού;
- Ποια είναι η γνώση σας σε θέματα σχέσεων εργαζομένων;
